Grace à son maillage territorial, l’Association Française pour le Développement de l’Enseignement Technique s’attache à développer le mentorat auprès des jeunes fragilisés par leur situation personnelle, sociale, géographique. Mieux accompagner les jeunes, tout en leur permettant d’être acteur de leur projet d’insertion professionnelle et citoyenne, c’est lutter contre le déterminisme social, les inégalités scolaires et le chômage des jeunes.

L’Afev propose à des étudiants de s’engager de façon bénévole pour accompagner un enfant ou un jeune, de 5 à 18 ans, en fragilité dans son parcours. Cet accompagnement personnalisé se déroule principalement au domicile de l’enfant (ou à distance, en fonction du contexte sanitaire), en lien étroit avec sa famille, à raison de 2h par semaine. Centré sur ses besoins et ses intérêts, l’accompagnement englobe et dépasse le cadre scolaire pour travailler sur la motivation, la confiance en soi, l’ouverture culturelle, la mobilité, l’autonomie.

L’ANAF met en relation des “mentors juniors” (actuels apprentis ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle) et des “mentors séniors” (professionnels souhaitant s’engager pour l’égalité des chances), avec des (futurs) apprentis en situation de fragilité et ayant besoin d’être accompagnés et soutenus.
L’accompagnement dure entre 6-mois et 1 an. A l’issue de la période de Mentorat, le jeune continue d’être suivi, à distance, par l’ANAF, et peut ainsi intégrer une nouvelle fois le programme de Mentorat en cas de difficultés.

L’association Arpejeh a pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap en accompagnant surtout les lycéens, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la découverte des métiers et leur insertion professionnelle. Notre objectif est de créer des rencontres entre les jeunes et les entreprises, du 1er stage de découverte à leur insertion professionnelle.

Article 1 propose à des professionnels salariés de s’engager bénévolement pour accompagner des jeunes du Bac-3 au Bac+5, issus de milieux populaires, vers leur réussite. L’accompagnement, en présentiel ou en numérique, porte sur plusieurs axes en allant de l’orientation à l’insertion professionnelle. La relation nouée avec le mentor permet aux jeunes d’être soutenus sur de nombreux plans comme le développement de la confiance en soi, la réussite académique, les projets personnels et professionnels durant toute la durée de leurs études.

L’AJE ouvre son programme de mentorat aux jeunes de 12 à 30 ans, et cible plus particulièrement les jeunes en difficulté et les jeunes filles, davantage discriminées. Le réseau de mentors s’appuie sur des bénévoles de l’AJE ainsi que des entreprises partenaires, formés dans le but de répondre au mieux aux besoins des jeunes et instaurer une relation de confiance entre le mentor et le mentoré. L’accompagnement est unipersonnel pour une durée minimum de six mois, suivant les objectifs définis au préalable (orientation scolaire, projet professionnel, décrochage scolaire, recherche de stage, etc). Le souhait est de guider le jeune mentoré à faire ses propres choix, en l’aidant à prendre confiance en lui afin de limiter l’autocensure, garantissant ainsi une orientation choisie et non subie.

Capital Filles accompagne les jeunes filles des quartiers populaires et des zones rurales dans une optique d’égalité des chances.

Les élèves en difficulté sont identifiés par les équipes éducatives et, sur la base du volontariat, les mentors C’Possible leur proposent des entretiens réguliers, au sein du lycée, pendant une ou plusieurs années scolaires.
Divers outils pédagogiques permettent d’établir le lien avec eux, notamment l’atelier Déclic-l’exploration des possibles qui identifie pour chacun des perspectives d’avenir en fonction de ses qualités et de ses appétences.
L’objectif du mentorat est de redonner confiance au jeune et de l’aider à trouver un projet qui le remotivera durablement. Mentors et mentorés travaillent ensemble sur la confiance en soi, les objectifs à atteindre, la recherche de stage et les futurs métiers possibles. C’Possible s’appuie sur des mentors expérimentés et formés, tous issus de l’entreprise.

Depuis 2016, Chemins d’avenirs travaille à rendre les jeunes des zones rurales et des petites villes plus libres de leurs choix et de leurs mouvements, qu’ils ou elles souhaitent devenir artisans ou intégrer une grande école.
Chemins d’avenirs informe, accompagne et promeut les jeunes des zones rurales et des petites villes afin qu’ils et elles aient les mêmes chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades de métropoles. Pour cela, chaque jeune bénéficie d’un système de parrainage, d’opportunités, de formations et d’une méthodologie globale et responsabilisante. Le parrainage s’effectue à distance et toutes les 6 semaines.

DUO for a JOB est un programme de mentorat intergénérationnel qui permet à des bénévoles de plus de 50 ans d’accompagner des jeunes (18-33 ans), réfugiés ou issus de la diversité, dans leur recherche d’emploi.
Une fois mis en duo, le jeune et son mentor (formé par l’association) se rencontrent à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Cet accompagnement personnalisé et intensif favorise l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour ces jeunes, valorise l’expérience de nos aînés, et contribue à une société plus inclusive, plus solidaire.

EGEE est une association de séniors bénévoles au services des projets qu’ils mènent dans 3 domaines : l’Enseignement, l’Employabilité et l’entrepreneuriat. Ils soutiennent les entrepreneurs de proximité, accompagnent la transition professionnelle et préparent les jeunes à leur future vie professionnelle.
Ils mènent, sur tout le territoire national, des actions de mentorat au profit de jeunes élèves, étudiants ou apprenti,s (2 500 actions en 2020), de demandeurs d’emploi en insertion (2 050 actions en 2020) ou de responsables d’entreprise (5 000 actions en 2020).

L’E.S.A propose à des étudiants, actifs ou retraités d’accompagner bénévolement de façon hebdomadaire des élèves que leurs parents ne peuvent ni aider, ni faire aider. L’action s’adresse à des enfants scolarisés du CP à la Terminale. Elle comprend l’accompagnement individualisé de l’enfant (confiance en soi, méthodologie, orientation), l’ouverture de l’enfant au monde qui l’entoure, ainsi qu’une aide aux parents pour faciliter leur implication dans la scolarité de leur enfant. L’accompagnement se déroule au domicile de la famille.

L’objectif est d’accompagner les jeunes en situation de handicap afin de leur ouvrir des possibles pour envisager la poursuite et réussite des études ainsi qu’une insertion professionnelle réussie, à la hauteur de leur potentialité. Leur participation active dans l’acquisition de compétences transversales clés passe par la recherche d’une proximité générationnelle entre le mentor et mentoré, afin de proposer un sas sécurisé permettant d’aborder plus sereinement des questions fondamentales liées notamment aux incidences du handicap sur leur vie quotidienne, leurs perspectives d’avenir, les conditions et droit et chaque étape de leur insertion socio-professionnelle.

Association d’éducation populaire reconnue d’utilité publique, Fédération Léo Lagrange mobilise l’éducation non formelle et la formation tout au long de la vie pour contribuer à l’émancipation individuelle et collective et lutter contre toute forme de discrimination.
Ambassadrice de la jeunesse, Fédération Léo Lagrange encourage, soutient et promeut l’initiative et l’expression de toutes les jeunesses et se mobilise pour l’égalité des chances.
FLL intervient dans les champs de l’animation, de la formation et de la petite enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion. Avec MentoratByLéo, FLL œuvre pour offrir à chaque jeune de 13 à 30 ans la possibilité d’être accompagné.e dans la réalisation de son projet !

Grâce au parrainage de proximité, France Parrainages accompagne des centaines d’enfants et de jeunes en situation de vulnérabilité en France en leur permettant de créer un lien privilégié et durable avec un parrain ou une marraine bénévole. En partageant du temps avec un enfant ou un jeune, de quelques heures, à un ou deux week-end par mois, son parrain ou sa marraine lui apporte un soutien affectif, éducatif ainsi qu’une ouverture sociale et culturelle. France Parrainages propose également des programmes destinés aux jeunes de 16 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et aux mineurs isolés. Le parrain ou la marraine aide alors à prendre confiance en eux, à élargir leur réseau personnel et professionnel et à construire leur projet d’insertion socio-professionnelle

L’Association Guy Renard a une longue tradition en matière d’aide et de soutien aux jeunes malades et en situation de handicap. Aujourd’hui, elle adapte son offre de services aux nouveaux besoins, notamment à travers des projets novateurs comme ses logements relais, destinés aux patients en fin de parcours de soins psychiatriques, ou encore ses programmes culturels ludiques et originaux, prônant l’idée d’une culture accessible à tous, fun, diverse et pas chère.
Le contexte sanitaire inédit traversé par la France et le monde, affecte particulièrement la situation des jeunes et est un facteur aggravant les inégalités. Le soutien renforcé de la jeunesse dans son objectif d’émancipation et sa prise d’autonomie est ainsi une priorité du Gouvernement. C’est dans ce contexte que l’Association Guy Renard, labellisée par l’Etat, propose un programme de mentorat comme solution pour lutter contre l’inégalité des chances.

L’Institut de l’Engagement a été créé dans la foulée du Service Civique pour permettre à des jeunes qui ont révélé leurs qualités pendant une mission d’intérêt général (volontariat, bénévolat…) d’avoir un avenir à la hauteur de leur potentiel.
Pour y parvenir, l’Institut leur propose deux programmes :
Le programme « lauréat : un accompagnement d’un an proposé chaque année à 700 jeunes (les lauréats) afin de les aider à trouver un emploi, une formation ou à créer leur activité.
Le programme « mentorat » : un suivi et les conseils avisés d’un mentor bénévole, pour que plus de 1 000 jeunes engagés puissent être épaulés, durant 6 mois, dans la réflexion autour de leurs projets, une recherche de formation, d’emploi, ou la création d’une activité.

JobIRL propose aux jeunes un accompagnement individualisé via sa plateforme de mentorat en ligne. JobIRL propose à tout jeune qui en ressent le besoin d’être épaulé, en distanciel, par un professionnel bénévole pendant 6 mois. C’est l’opportunité pour le jeune de bénéficier d’un soutien personnalisé afin de mûrir son projet d’orientation, monter son dossier Parcoursup ou être aidé dans une recherche de stage ou d’alternance. En un an, 1000 jeunes ont déjà été mentorés !

Les Ombres est une association d’intérêt général qui accompagne les jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) entre 14 et 21 ans dans leur recherche de formation, de stage, d’alternance et de premier emploi. Pour ce faire, Les Ombres propose un programme de mentorat qui permet à chaque jeune d’avancer avec son mentor sur ses questions concernant : (1) L’insertion académique dans le supérieur (candidature Parcoursup, bourses, quelles études pour quels métiers) ; (2) la recherche d’emploi (Comment se présenter en entretien, comment rédiger son CV, sa lettre de motivation, et mettre en avant ses compétences) ; (3) et la maîtrise des outils numériques standards (emails, word…).

Depuis 2009, le Moovjee, Mouvement pour les Jeunes et les Étudiants Entrepreneurs,a accompagné 3 500 jeunes de 18 à 30 ans qui se lancent dans l’entrepreneuriat :
– Accompagnement par le mentorat
– Promotion de l’entrepreneuriat jeune avec le Prix Moovjee
– Animation d’une communauté intergénérationnelle de soutien et d’échange
Le mentorat est une relation entre pairs entrepreneurs, basée sur le partage, l’échange, la confiance et la bienveillance. Dans le cadre du plan de l’Etat « 1jeune1solution », le programme « 1jeune1mentor pour Entreprendre », subventionné à 100 %, offre un programme de mentorat d’une durée de 6 mois, complété par un accès à des experts-métier, une visibilité médiatique et de la mise en réseau…

Le dispositif propose à des cadres et dirigeants d’entreprises partenaires de l’association, d’accompagner un jeune diplômé Bac+3 et plus, de moins de 30 ans et issu de milieu social modeste et/ou résident en zone prioritaire, dans sa recherche d’emploi, d’alternance ou dans le lancement de sa startup.. La rencontre se construit en fonction des besoins et des disponibilités de chacun.

OTECI est une association de seniors bénévoles qui contribuent à la solidarité inter-générationnelle.
Dans le monde de l’enseignement, ils animent des ateliers et mettent en place des programmes de mentorat pour soutenir les étudiants tout au long de leur parcours d’insertion professionnelle.
Dans les entreprises, l’association apporte les expériences et expertises de ses membres pour conseiller les dirigeants et leurs équipes.
OTECI développe deux programmes de mentorat, l’un vis-à-vis des doctorants (Visa Pour l’Emploi), l’autre vis-à-vis des apprentis (Objectif Réussir son Apprentissage)

Parrains Par Mille (PPM) propose à des enfants et des jeunes vulnérables de rencontrer une personne ressource vivant près de chez eux pour découvrir le monde autrement et (re)prendre confiance en leurs capacités.
Les marraines et parrains bénévoles partagent régulièrement des moments privilégiés avec leurs filleul.e.s et les soutiennent dans leurs parcours.

POWAO est un programme de mentorat en collectif gratuit qui accompagne les jeunes vers l’emploi.

Proxité propose un accompagnement personnalisé, régulier et durable de jeunes, majoritairement issus de quartiers prioritaires, dès la 6ème, par des bénévoles venus du monde du travail. Les rencontres entre le binôme sont hebdomadaires et la structure assure un suivi en présentiel.

Social Builder est une entreprise sociale experte de l’accompagnement et de l’inclusion des femmes dans le numérique depuis 2011.
Ses missions : orienter, former et insérer des femmes aux métiers et aux compétences du numérique et créer des environnements inclusifs pour qu’elles y restent et évoluent durablement.
A ce jour, Social Builder a sensibilisé, accompagné et formé 45 000 femmes dans toute la France.

Socrate organise depuis 2001 l’accompagnement à la scolarité de jeunes élèves du CP à la 3ème grâce à l’engagement de leurs aînés lycéens. Chaque année, l’association permet aux lycéens d’être initiés à la richesse du bénévolat, et aux enfants et adolescents accompagnés de se projeter dans leur avenir scolaire : une expérience en binôme et en collectif avec des rencontres hebdomadaires pour soutenir la réussite éducative.

Sport dans la ville propose à des collaborateurs bénévoles d’entreprises partenaires de parrainer un jeune pendant un an à minima et aussi longtemps que voulu par l’un et l’autre ! L’objectif est d’accompagner le jeune dans la découverte du monde professionnel et de ses codes ainsi que dans la construction de son projet professionnel.

Télémaque propose à des salariés volontaires d’une entreprise ou d’une collectivité partenaire d’accompagner un collégien, lycéen ou apprenti durant 6 années. Le jeune est également accompagné par un référent pédagogique formant ainsi des trinômes pour la réussite éducative. En accompagnant des jeunes méritants et motivés de milieu modeste par le biais d’un double parrainage « école-entreprise », Télémaque relance l’ascenseur social dès le collège dans des territoires de la politique de la ville, et des petites villes en France.

Tirelires d’Avenir soutient des jeunes majeurs en rupture familiale pour éviter le décrochage du parcours d’insertion, et leur permettre d’aller vers une autonomie durable.
Parmi les programmes proposés pour les jeunes en rupture familiale, le programme Côte à Côte est un programme de lien social, qui permet de rencontrer de nouvelles personnes et d’élargir ses horizons. En deux mots, le programme Côte à Côte, c’est du mentorat horizontal qui dure 6 mois et qui vise à réduire l’isolement qui peut toucher les jeunes en rupture familiale, en les mettant en binôme avec un mentor de leur âge, qui partage les mêmes centres d’intérêts.
Pendant ces 6 mois, les binômes seront amenés à se rencontrer lors de temps collectifs conviviaux, avec d’autres binômes, mais aussi lors de défis à réaliser en binôme. De nombreuses activités et défis sont proposés pour apprendre à vous connaître et développer vos centres d’intérêts communs.
Les objectifs du programme ?
Rencontrer une personne différente de vous et créer un lien unique avec cette personne ! Appartenir à une communauté soudée, bienveillante et engagée

Unis-Cité mobilise, forme et accompagne chaque année des milliers de jeunes dans le cadre d’un Service Civique de 6 à 9 mois répondant à des besoins sociaux prioritaires, réalisé en équipes de jeunes de toutes origines sociales et culturelles, croyances et niveaux d’études, pour une année de mixité sociale et d’apprentissage hors du commun.
Pour que cette année soit aussi bénéfique aux personnes qu’ils accompagnent qu’aux jeunes engagés en Service Civique, Unis-Cité leur propose un parcours d’accompagnement au projet d’avenir renforcé, notamment avec un parcours mentorat. Tout est mis en œuvre pour permettre aux jeunes de rebondir positivement à la fin de leur année d’engagement vers le projet professionnel ou de formation de leur choix.